“โครงการแจ้งเบาะแส” ให้เหตุทุจริตในองค์กรได้ผลดีเกินคาด ตรวจจับฉ้อโกง สร้างแวดล้อมการทำงานปลอดภัย

ดีลอยท์ ชี้ องค์กรในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกมีการดำเนิน “โครงการแจ้งเบาะแส (Whistleblowing)” มากขึ้น ซึ่งจะเป็นการเปิดให้พนักงานภายในสามารถแจ้งเบาะแสการทุจริต หรือกระทำผิดภายในองค์กร พบ 91% จากการสำรวจ กำหนดนโยบายการแจ้งเบาะแสในองค์กร เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางจริยธรรม และส่งเสริมด้านความโปร่งใส