ในช่วงระยะหลัง เป็นที่น่าสังเกตว่าในองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนของประเทศไทยจะมีบุคลากรที่เป็น “ผู้หญิง” กันเพิ่มมากขึ้น